DELTA MANAGEMENT TRAINING

 


Offene Seminare MITARBEITERFÜHRUNG


Die von der DELTA MANAGEMENT TRAINING im Bereich Mitarbeiterführung angebotenen offenen Seminare sind für angehende und etablierte Führungskräfte geeignet und dienen der Zielsetzung, Mitarbeiterpotentiale durch ein entsprechendes Führungsverhalten zu aktivieren und die Mitarbeiter in ihrer Aufgabenstellung und Motivation zu unterstützen.

Das Seminarkonzept SITUATIVES FÜHREN setzt sich aus zwei Trainingsbausteinen zusammen. Im BASISSEMINAR (3 Tage) werden den Teilnehmern die Kenntnisse und Grundlagen eines mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führungsverhaltens vermittelt. Diese Grundlagen werden durch verschiedene Analysen, Übungen und Feedback trainiert. 

Im AUFBAUSEMINAR (2 Tage) werden anhand konkreter Teilnehmer- und Praxisbeispiele spezifische und individuelle Situationen besprochen und die Umsetzung der Trainingsinhalte in Mitarbeitergespräche und Führungssituationen trainiert. 

Durch den mehrstufigen Seminaraufbau kann zwischen den Seminaren das Erlernte umgesetzt und in der Folgestufe im Rahmen einer Erfolgskontrolle vertieft und korrigiert werden. 

Die detaillierten Seminarinhalte, Termine, Seminarorte und die Seminarorganisation entnehmen Sie bitte den Folgeseiten.

 

Situatives Führen Situatives Führen Seminarorganisation und Termine Anmeldung
 
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