DELTA MANAGEMENT TRAINING

 


Human-Ressource-Management


Zielgruppen:

Führungskräfte und Mitarbeiter aus Personal- oder  Personalentwicklungsbereichen
Führungskräfte, die Systeme und Instrumente aus dem  Human-Ressource-Management anwenden


Zielsetzungen:

Kennen und Anwenden von Methoden und Systemen des  Human-Ressource-Management
Transfer in die eigene betriebliche Praxis


Inhalte:

Definition des Begriffs
Abgrenzung zur Personalverwaltung
Methoden und Systeme
  Personalplanung
Personalbeschaffung und -auswahl
Personalanalysen und -einsatz
Personalentwicklung
Replacement- und Outplacement
Personalcontrolling
Weiterbildung und Training
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