DELTA MANAGEMENT TRAINING

 


Train-the-Trainer


Zielgruppen:

Führungskräfte und Mitarbeiter mit Aufgaben in der aktiven Aus- und  Weiterbildung


Zielsetzungen:

Ausbildung der Teilnehmer zur Realisierung von Weiterbildungsmaßnahmen
Anwenden von methodischem und didaktischem Wissen
Fähigkeiten zur Vermittlung von kognitiven und affektiven Lerninhalten
Strukturierte Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
Erarbeitung von Lehrstoffen und Inhalten


Inhalte:

Grundlagen der Trainingspsychologie
Arten des Lernens
Strukturen von Unterrichtsprozessen
Lehr- und Unterweisungsformen
Lehr- und Unterweisungsstile
Methoden der Visualisierung
Arten der Wissensvermittlung
Aufbau und Gestaltung von Trainingsmedien
Definition, Stoffsammlung und Aufbereitung von Trainingsinhalten
Trainingsplanung
Organisationsmittel
Lehrmittel
Methoden der Erfolgskontrolle
Trainerleitfaden
Arbeit mit dem DELTA HARTMANN TRAINING - Trainingshandbuch

 

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